崗位職責:
1、負責執行公司目標、方針和計劃,制定企業技術部門管理制度,建立和完善企業產品設計、新產品的試制、標準化技術規程,組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量等管理標準及制度。
2、定期進行技術分析和質量分析工作,制定預防和糾正措施。
3、負責制定本部門人員的崗位職責,組建優秀的研發團隊,負責技術團隊人員的培訓、考核,審核下屬人員的月度工作計劃、月度工作總結,提高團隊人員技術水平。
4、負責部門例會的工作總結及工作的落實執行。
崗位要求:
1、機械制造及自動化專業大專以上學歷。
1、具備齒輪或減速機行業5年以上研發管理工作經驗,具有領導和管理團隊能力。
2、具有良好的溝通能力,需要負責技術團隊和其他部門或者客戶的溝通協調工作。
3、具備良好的學習能力和創新能力,能迅速了解、關注行業最新發展動向。
1、負責執行公司目標、方針和計劃,制定企業技術部門管理制度,建立和完善企業產品設計、新產品的試制、標準化技術規程,組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量等管理標準及制度。
2、定期進行技術分析和質量分析工作,制定預防和糾正措施。
3、負責制定本部門人員的崗位職責,組建優秀的研發團隊,負責技術團隊人員的培訓、考核,審核下屬人員的月度工作計劃、月度工作總結,提高團隊人員技術水平。
4、負責部門例會的工作總結及工作的落實執行。
崗位要求:
1、機械制造及自動化專業大專以上學歷。
1、具備齒輪或減速機行業5年以上研發管理工作經驗,具有領導和管理團隊能力。
2、具有良好的溝通能力,需要負責技術團隊和其他部門或者客戶的溝通協調工作。
3、具備良好的學習能力和創新能力,能迅速了解、關注行業最新發展動向。
職位類別: 研發總監/研發經理/技術主管
舉報
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1.電梯銷售訂單的生產技術設計與出圖 2.售后服務件的生產技術設計與出圖 3.負責部門日常管理,團隊建設和人員培訓指導。 任職條件: 1、大專以上理工科學歷,有工程師證者優先考慮; 2..
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1-2萬/月申請職位公司介紹:本公司以生產化工泵及相關工業流程泵為主的規模以上民營企業,為更好的滿足客戶日益增長的需求,特向社會或科研院校招募更多優秀同仁,共創美好未來。我們務實創新,尊重人才價值,能為各..
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1.6-2.2萬/月申請職位任職資格: 1、機械工程設計相關專業本科上學歷,熟練使用Solidwork,CAD等軟件優先; 2、有研發技術團隊成員的培養/指導和部門管理經驗; 3、有鑄鋼鑄鐵大口徑閥門(球閥、閘閥、截止閥、止回閥..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責: 1、負責貫徹公司的質量方針,目標,實施質量體系,確保公司方針目標在本部門的實現; 2、技術研發部內部的工作安排,負責對本部門人員的工作進行監督、考核; 3、根據企業標..
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1-2萬/月申請職位崗位職責: 1、負責大型永磁同步力矩電機結構、流體設計研發工作; 2、負責大型永磁同步力矩電機(造紙行業)團隊日常管理工作; 3、負責項目推進,產品開發計劃制訂,產品制造過程中的技術問題處理..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責 : 1、制定和組織執行本部門年度工作目標和計劃; 2、負責產品技術改良及完善,并對現有產品的穩定性負責; 3、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作; 4、及時指導、處..
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25-30萬/年申請職位1、負責技術部的整體運營工作,為各部門提供技術支持,保證質量體系的有效運轉。 2、為銷售人員的售前技術支持,根據客戶需求進行閥門的選型和報價,提供技術方案。 3、與外協工廠溝通確認技術選..
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0.8-1萬/月申請職位1、10年工作經驗 2、從事自動化行業、機床行業優先; 3、精通機械設計或是電氣設計; 4、管理過10人以上團隊 5、能夠帶領團隊,打造團隊執行力;
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1.5-2萬/月申請職位工作職責: 1.負責新產品工藝評審,確定工藝方案,協助銷售部完成新品報價; 2.監督新品開發過程,協助解決過程中的難題,確保新品樣件按時交付; 3.負責新技術、新工藝的開發,推動生產工藝持續..
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15-20萬/年申請職位任職要求: 一、10年以上中型以上鑄造企業(樹脂砂造型)工藝編制工作經驗;5年以上部門管理工作經驗; 二、熟練編制各類技術文件規范; 三、能獨立完成新產品開發、老產品改善,能夠解決灰鐵、球鐵..
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:外商獨資
- 所屬行業:齒輪生產企業
- 所在地區:浙江-嘉興市-桐鄉市
- 聯系人:熊女士
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:314500
工作地址
- 地址:浙江省桐鄉市梧桐街道鳳翔東路349號