崗位職責：
1、負責執行公司目標、方針和計劃，制定企業技術部門管理制度，建立和完善企業產品設計、新產品的試制、標準化技術規程，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量等管理標準及制度。
2、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
3、負責制定本部門人員的崗位職責，組建優秀的研發團隊，負責技術團隊人員的培訓、考核，審核下屬人員的月度工作計劃、月度工作總結，提高團隊人員技術水平。
4、負責部門例會的工作總結及工作的落實執行。
崗位要求：
1、機械制造及自動化專業大專以上學歷。
1、具備齒輪或減速機行業5年以上研發管理工作經驗，具有領導和管理團隊能力。
2、具有良好的溝通能力，需要負責技術團隊和其他部門或者客戶的溝通協調工作。
3、具備良好的學習能力和創新能力，能迅速了解、關注行業最新發展動向。
1、負責執行公司目標、方針和計劃，制定企業技術部門管理制度，建立和完善企業產品設計、新產品的試制、標準化技術規程，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量等管理標準及制度。
2、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
3、負責制定本部門人員的崗位職責，組建優秀的研發團隊，負責技術團隊人員的培訓、考核，審核下屬人員的月度工作計劃、月度工作總結，提高團隊人員技術水平。
4、負責部門例會的工作總結及工作的落實執行。
崗位要求：
1、機械制造及自動化專業大專以上學歷。
1、具備齒輪或減速機行業5年以上研發管理工作經驗，具有領導和管理團隊能力。
2、具有良好的溝通能力，需要負責技術團隊和其他部門或者客戶的溝通協調工作。
3、具備良好的學習能力和創新能力，能迅速了解、關注行業最新發展動向。
職位類別： 研發總監/研發經理/技術主管
舉報
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.電梯銷售訂單的生產技術設計與出圖 2.售后服務件的生產技術設計與出圖 3.負責部門日常管理，團隊建設和人員培訓指導。 任職條件： 1、大專以上理工科學歷,有工程師證者優先考慮； 2..
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1-2萬/月申請職位公司介紹：本公司以生產化工泵及相關工業流程泵為主的規模以上民營企業，為更好的滿足客戶日益增長的需求，特向社會或科研院校招募更多優秀同仁，共創美好未來。我們務實創新，尊重人才價值，能為各..
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1.6-2.2萬/月申請職位任職資格： 1、機械工程設計相關專業本科上學歷，熟練使用Solidwork,CAD等軟件優先； 2、有研發技術團隊成員的培養/指導和部門管理經驗； 3、有鑄鋼鑄鐵大口徑閥門（球閥、閘閥、截止閥、止回閥..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責貫徹公司的質量方針，目標，實施質量體系，確保公司方針目標在本部門的實現； 2、技術研發部內部的工作安排，負責對本部門人員的工作進行監督、考核； 3、根據企業標..
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1-2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責大型永磁同步力矩電機結構、流體設計研發工作； 2、負責大型永磁同步力矩電機（造紙行業）團隊日常管理工作； 3、負責項目推進，產品開發計劃制訂，產品制造過程中的技術問題處理..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責 ： 1、制定和組織執行本部門年度工作目標和計劃； 2、負責產品技術改良及完善，并對現有產品的穩定性負責； 3、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作； 4、及時指導、處..
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25-30萬/年申請職位1、負責技術部的整體運營工作，為各部門提供技術支持，保證質量體系的有效運轉。 2、為銷售人員的售前技術支持，根據客戶需求進行閥門的選型和報價，提供技術方案。 3、與外協工廠溝通確認技術選..
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0.8-1萬/月申請職位1、10年工作經驗 2、從事自動化行業、機床行業優先； 3、精通機械設計或是電氣設計； 4、管理過10人以上團隊 5、能夠帶領團隊，打造團隊執行力；
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1.5-2萬/月申請職位工作職責： 1.負責新產品工藝評審，確定工藝方案，協助銷售部完成新品報價； 2.監督新品開發過程，協助解決過程中的難題，確保新品樣件按時交付； 3.負責新技術、新工藝的開發，推動生產工藝持續..
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15-20萬/年申請職位任職要求： 一、10年以上中型以上鑄造企業（樹脂砂造型）工藝編制工作經驗；5年以上部門管理工作經驗； 二、熟練編制各類技術文件規范； 三、能獨立完成新產品開發、老產品改善，能夠解決灰鐵、球鐵..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：外商獨資
- 所屬行業：齒輪生產企業
- 所在地區：浙江-嘉興市-桐鄉市
- 聯系人：熊女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：314500
工作地址
- 地址：浙江省桐鄉市梧桐街道鳳翔東路349號
